Dla spółek i oddziałów zagranicznych, które chcą działać legalnie i bezpiecznie w Polsce
Prowadzisz firmę za granicą i planujesz wejść na polski rynek? Z nami zrobisz to prosto i bez stresu. Jeśli chcesz prowadzić firmę zagraniczną w Polsce, wspólnie ze współpracującymi z nami kancleriami radców prawnych zajmiemy się całą obsługą – od rejestracji spółki lub oddziału, po księgowość i kadry.
Pomagamy rejestrować spółki z o.o. i oddziały firm zagranicznych, zgłaszamy je do KRS, US i ZUS oraz prowadzimy pełną księgowość i kadry.
Dbamy o wszystkie formalności, a Ty możesz skupić się na rozwijaniu biznesu.
W przeciwieństwie do kancelarii prawnych, które skupiają się wyłącznie na samym wpisie do KRS,
my od początku patrzymy na Twoją spółkę pod kątem podatków i księgowości.
Dzięki temu unikniesz późniejszych, kosztownych i czasochłonnych zmian w dokumentach i problemów z fiskusem.
Już na starcie pomagamy wybrać właściwą formę opodatkowania, zgłaszamy do VAT-UE,
dbamy o rozliczenia CIT i zapewniamy pełną zgodność z polskim prawem.
Szczególnie wspieramy małe i średnie firmy, które chcą otworzyć w Polsce spółkę-córkę lub oddział i potrzebują kompleksowej obsługi – od pierwszych dokumentów po stałą księgowość, kadry i raportowanie.
Z nami masz pewność, że wszystko jest zaplanowane prawidłowo od początku, a Twoja firma działa bezpiecznie i przewidywalnie.
My zajmiemy się pomocą w rejestracji spółki, podatkami i formalnościami, a Ty skupisz się na prowadzeniu biznesu. Jedno biuro – kompletne wsparcie dla firm zagranicznych.
Prowadzenie spółki lub oddziału w Polsce wymaga znajomości lokalnych przepisów podatkowych i księgowych.
Samo zarejestrowanie spółki to dopiero początek – kluczem jest jej prawidłowe prowadzenie.
W Biurze Rachunkowym Precyzja łączymy pomoc w rejestracji z pełną księgowością, dzięki czemu Twoja firma działa legalnie i bezpiecznie od pierwszego dnia.
Zapewniamy:
Zebraliśmy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania zagranicznych przedsiębiorców dotyczące rejestracji firmy w Polsce, podatków, ZUS oraz księgowości.
Zaufanie budowane od lat
mar 23, 2026
Dostałeś ofertę pracy z USA? Sprawdź, jak legalnie rozliczyć ZUS i PIT w Polsce na umowie o pracę bez oddziału firmy. Przeniesienie płatnika – poradnik.
mar 22, 2026
Zagraniczna firma z UE, EOG lub Szwajcarii może legalnie zatrudnić pracownika w Polsce na umowę o pracę bez konieczności otwierania polskiego oddziału czy zakładania spółki z o.o. Rozwiązaniem jest unijny mechanizm przejęcia obowiązków płatnika ZUS przez pracownika. Zobacz, jak ten model działa w praktyce i dlaczego jest tańszy niż globalne platformy pośredniczące (Employer of Record).
mar 15, 2026
A1 za granicą to dla wielu przedsiębiorców pierwszy krok przed wyjazdem do pracy w UE. Problem w tym, że samo zaświadczenie nie rozwiązuje całej sprawy.
To zwykle zaczyna się bardzo niewinnie.
Telefon. Krótka rozmowa. „Mam firmę w Polsce i jadę do Niemiec”. Albo: „Będę pracować za granicą, księgowa mówi, że trzeba tylko załatwić A1”.
I właśnie to słowo — „tylko” — robi w takich sprawach najwięcej szkody.
Bo A1 nie jest cudownym dokumentem, który rozwiązuje wszystkie problemy. To nie jest papier od „legalnej pracy za granicą w ogóle”. To tylko jeden element całej układanki.